独立・起業を目指す人に大きなチャンス！SUPER DREAM PROJECT　日経ビジネスを読んで

△概要

スーパーホテルの「SUPER DREAM PROJECT」は、独立や起業を目指す人にとって大きなチャンスを提供するプログラムです。国内外に172店舗を展開するスーパーホテルが、ホテル1棟の運営を任せることで、経営スキルを学びながら開業資金を貯めることができます。応募条件は支配人と副支配人のペアで、夫婦やパートナーでの参加が多いです。50日間の研修後、国内のスーパーホテルに配属され、実際のホテル経営を経験します。プログラムは1998年から続いており、独立心のある人材を育成することを目的としています。卒業生は様々な分野で活躍しており、短期間での成長が期待できます。



□本物のホテル1棟を運営

　○「SUPER DREAM PROJECT」では、ホテル1棟の運営を任されることで、実際の経営スキルを学びながら開業資金を貯めることができます。年棒が保証され、業績に応じた追加報酬も得られます。住み込みで働くため、家賃や光熱費がかからず、効率的に資金を貯めることが可能です。支配人や副支配人としての経験を積み、4～5年後の独立を目指します。応募条件は支配人と副支配人のペアで、夫婦やパートナーでの参加が多いです。



□「眠れるホテル」で価値を向上

　○スーパーホテルは「ぐっすり眠れるホテル」として、宿泊品質保証制度を2005年から導入しています。特に空気と水にこだわり、光触媒フィルターを通した空気や健康イオン水を使用しています。選べる枕や防音設計、天然温泉なども提供し、快適な眠りを追求しています。これらの取り組みは、顧客ファーストの経営理念に基づいており、スタッフ全員が共有しています。



□卒業生の活躍

　○「SUPER DREAM PROJECT」の卒業生は、様々な分野で活躍しています。例えば、スーパーホテル水俣のオーナーである遠田真吾氏は、プロジェクトを通じて経営スキルを磨き、フランチャイズオーナーとして成功を収めました。また、今泉千晴氏は、プロジェクトでの経験を活かし、ネイルサロンやまつ毛エクステサロンを経営しています。これらの成功事例は、プログラムが提供する成長機会の大きさを示しています。



□経営理念と成長の機会

　○スーパーホテルの経営理念は「自律型感動人間」を育成することです。これは、自分で考えて行動し、周囲に感謝し、感動を提供できる人間を目指すというものです。この理念は、スタッフ全員が共有し、日々の業務に活かされています。プログラムを通じて、経営スキルだけでなく、企業理念の浸透や商品の競争力を高める手法も学べます。これにより、参加者は短期間で大きく成長することができます。



□参加を検討する価値

　○「SUPER DREAM PROJECT」は、独立や起業を目指す人にとって、貴重な経験と資金を得る絶好の機会です。スーパーホテルの山本健策社長は、夢や独立の意志を持つ人に、ぜひ参加を検討してほしいと述べています。プログラムを通じて、実際のビジネス環境での経験を積み、将来の夢に向かって大きく成長することができます。

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