第2回:【貸借対照表】企業の「寿命」と「倒産シナリオ」を完全シミュレーション ~ニデック、鉄壁の要塞に仕掛けられた「時限爆弾」の正体~ Posted by By mako 2025年12月7日 こんにちは、makoです。 「黒字倒産」という言葉の本当の意味を、あなたは知っていますか? 「赤字だから潰れる」のではありません。「お金(現金)が回らなくなった時」に、企業は突然死を迎えるのです。 想像してみてください。…
企業分析マスター講座(実践編) 第1回:【損益計算書】企業の「稼ぐ力」を知る ~ニデック、過去最高売上の裏で起きた「利益8割減」と「会計の闇」~ Posted by By mako 2025年12月4日 こんにちは。 「決算書なんて、難しくて数字の羅列にしか見えない…」 「ニュースで『過去最高売上』と聞いたから買ったのに、なぜか株価が下がって損をした…」 もしあなたが一度でもそう感じたことがあるなら、この記事はあなたの投…
第10回:【最終回・総合評価】自分だけの「投資ストーリー」を描き、「出口戦略」を決める ~さようなら、雰囲気投資。あなたが「勝てる投資家」になるための最後の授業~ Posted by By mako 2025年12月3日 ついに、この時が来ました。 全10回にわたる「企業分析マスター講座(実践編)」、完走おめでとうございます! 第1回で、日産自動車の「赤字」を見て驚いた時のことを覚えていますか? あの時のあなたは、まだ「なんとなく不安」を…
【証憑】という難解な響きに騙されてはいけない。それはあなたを守る「最強の武器」である Posted by By mako 2025年12月2日 「証憑(しょうひょう)」。 この漢字を見て、即座に読み方が分かり、その意味を明確に説明できる人は、意外と少ないかもしれません。ビジネスの現場、特に経理や総務の周辺で耳にすることはあっても、日常会話で使うことはまずない言葉…
第3回:【構造の理解②】 「特約」とは何か?(「トッピング」の正しい選び方と注意点) Posted by By mako 2025年12月2日 「ピザを注文する時、トッピングを全部乗せにしますか?」 おそらく、ほとんどの方は「NO」と答えるでしょう。全部乗せたら味が分からなくなるし、値段も倍になってしまうからです。自分の好みに合わせて、必要なものだけを選びますよ…
第9回:【定性分析②】経営戦略とリスク分析 ~「計画倒れ」の常習犯? 日産経営陣が描く未来図と、迫りくる3つの脅威~ Posted by By mako 2025年12月2日 「今度こそ、生まれ変わります」 「この計画なら、必ず復活できます」 業績が悪化した企業の社長は、必ずと言っていいほど華々しい**「中期経営計画」**を発表します。 美しいパワーポイント、右肩上がりのグラフ、そして「V字回…
第8回:【定性分析①】ビジネスモデルと競合比較 ~天才的な「標準化」戦略はなぜ失敗したか? トヨタとの決定的な「使い道」の差~ Posted by By mako 2025年12月1日 「数字は嘘をつかない」。 これまで7回にわたり、日産自動車の決算書という「カルテ」を読み解き、その病状(赤字・借金・効率悪化)を確認してきました。 しかし、数字はあくまで「結果」です。 なぜ、かつて「技術の日産」と呼ばれ…
第7回:【成長性・割安性分析】売上と利益の「伸び」と、株価の「お得感」を測る ~日産自動車は「お買い得なバリュー株」か? それとも「安物買いの銭失い」か?~ Posted by By mako 2025年11月29日 「株価が下がっている今こそ、買い時じゃないか?」 「腐っても日産。いつか復活するなら、今のうちに仕込んでおけば大儲けできるのでは?」 暴落した有名な企業の株を見て、そう心が揺らいだことはありませんか? 株式投資の世界には…
【ポンジスキーム】「私は騙されない」という慢心が一番危ない。100年続く詐欺の正体と、鉄壁の防御策「5つのフィルター」 Posted by By mako 2025年11月29日 1. 導入:なぜ、賢い大人たちが「カモ」にされるのか 「うまい話には裏がある」。 40代の私たちであれば、この言葉を耳にタコができるほど聞かされてきたはずです。社会経験を積み、酸いも甘いも噛み分け、自分は冷静な判断ができ…
第6回:【株主還元分析】その企業は「稼いだ利益」を株主にどう返しているか? ~日産自動車「配当0円」の必然性と、配当性向100%の危険な罠~ Posted by By mako 2025年11月29日 「寝ていてもお金が入ってくる」。 株式投資の最大の魅力の一つが、この**「配当金(インカムゲイン)」**ですよね。 最近は「高配当株投資」や「FIRE(経済的自立)」ブームもあり、株価の値上がりよりも、毎年確実にもらえる…